Diferencias entre el derecho laboral y
colectivo.
El Derecho Laboral individual se encarga de los contratos laborales de los particulres,
derechos mínimos y vitales de los particulares. Presenta Derechos como:
- Salario.
- Auxilio de Transportes.
-Horas extras diurnas.
-Horas extras nocturnas.
-Recargos nocturnos, dominicales y festivos.
-Cesantías.
-Regargos nocturnos, dominicales y festivos.
-Primas
Por el contrario, el Derecho Laboral Colectivo se encarga de las
disposiciones sobre sindicato con fundamento con fundamento en los artículos 38
y 39 de la Constitución Política, la protección, la clasificación de los
sindicatos, la representación sindical, la fundación del Sindicato, la
Personería Jurídica, Los Estatuos del Sindicato, la Terminación del Sindicato,
el Fuero sindical, la Huelga.
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